Lead, don't follow!
Best-Practice-Blog für Veränderer

Die schönste, hintergründigste und praxisnächste Lesefreude für nachhaltige Transformation und Innovationsmanagement im Gesundheitssektor. Alles dreht sich um lernende Organisationen, Ökosysteme, New Work und digitale Vordenker.  In Zeiten der Digitalisierung und des Klimawandels stehen Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen zur Disposition. Dafür bietet Transformation Leader Wissen und Best Practice und unterstützt den Kultur- und Bewusstseinswandel für die Transformation.

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Aktuelle Beiträge (350)

Interview Leadership Personen

I’m not alone – Zwei Internistinnen ein Chefarztposten 

Immer mehr Ärztinnen und Ärzte verlangen mehr Flexibilität bei der Arbeit – und das auch in Führungspositionen. An der Evangelischen Elisabeth Klinik...
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Interview Leadership Personen

Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #2 Irmtraut Gürkan

„An Machtspielen hatte ich kein Interesse“ Irmtraut Gürkan hat sich während ihrer Karriere lieber auf die Sacharbeit konzentriert. Frauen rät die...
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Allgemein Disruption Interview Personen

Interview: Zu Risiken und Nebenwirkungen untersuchen Sie bitte Männer und Frauen

In der Vergangenheit wurden geschlechtsspezifische Unterschiede in der klinischen Forschung zu wenig berücksichtigt. Mittlerweile ist das Bewusstsein für das Thema vorhanden,...
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Interview Leadership Personen

Fünf weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen berichten von ihren Karrierewegen: #1 Kerstin Ganskopf

„Ich glaube mehr an meine eigene Kraft als an Quotenregelungen“ Kritische Situationen bereiten Kerstin Ganskopf, Geschäftsführerin des Friedrich-Ebert-Krankenhauses Neumünster, keine schlaflosen...
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Start-ups Transformation Leader

Maxie Matthiessen: FemTech-Pionierin und Frauenversteherin

Maxie Matthiessen ist eine der Pionierinnen im Femtech-Bereich. Sie verkaufte nachhaltige Menstruationstassen, als über das Thema Periode am liebsten noch hinter...
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Disruption Transformation Leader

FemTech – Viel mehr als nur Lifestyle-Produkte

Apps zum Fruchtbarkeitstracking oder Online-Beratungen zur Frauengesundheit: Femtech-Produkte und Dienstleistungen sorgen dafür, dass Bedarfe von Frauen stärker berücksichtigt werden. Der Markt...
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Innovation Mix Transformation Leader

Innovation Mix: Wie verändert sich das Gesundheitswesen?

TI-DASHBOARD: Überblick über die Digitalisierung im Gesundheitswesen Auch wenn die Digitalisierung im Gesundheitswesen in Deutschland noch immer recht schleppend vorangeht –...
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Innovation Mix Ökosystem Transformation Leader

Innovationszentrum UnternehmerTUM – Kickstarter für Neugründungen

Das Münchener Innovationszentrum UnternehmerTUM gilt als führende Gründerschmiede Europas. Gemeinsam mit der TU München bringt das gemeinnützige Unternehmen auch zahlreiche Healthcare-Start-ups...
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Digitalisierung Transformation Leader User Experience

5G – Turbo für die Klinik-Digitalisierung

5G ist auf dem Vormarsch – das gilt auch für das Gesundheitswesen. In einem Pilotprojekt testet das Universitätsklinikum Bonn den Einsatz...
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Disruption Innovation Mix Interview Personen

Erfinder Tim Lüth spricht über seine bekannteste Erfindung, den Chirurgie-Roboter der Charité Berlin und seine Passion Innovationen zu entwickeln

Tim Lüth ist ein Erfinder, wie er im Buche steht: Er entwickelt Ideen am laufenden Band und hat Hunderte medizinische Roboter...
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Ökosystem Transformation Leader

Wie kann der Pflegeberuf attraktiver werden?

Wer den Pflegeberuf attraktiver machen will, sollte nicht nur auf bessere Arbeitsbedingungen, sondern auch auf eine bessere Bezahlung setzen. Denn beim...
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Leadership Nachhaltigkeit Transformation Leader

Der beste Job der Szene: ZENO-Programmleiter »Healthcare Transformation«

In eigener Sache: Du willst mit Leidenschaft Fachkräfte der Gesundheitswirtschaft bei der Transformation ihrer Unternehmen unterstützen? Du hast Lust, ein zukunftsgewandtes...
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Leadership Transformation Leader

Kliniken sind weder personell noch organisatorisch auf die Ambulantisierung vorbereitet

So manche Klinik wird sich zunächst über die Förderzahlungen des Krankenhauszukunftsgesetzes freuen – und im Nachhinein merken, dass das Geld auf Dauer nicht reicht.
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Nachhaltigkeit Transformation Leader

Fortbildungshighlight 2022

12 Web-Konferenzen, ein Live-Summit, 24 E-Learning, diverse Lehr-Videos, ein Zertifikat: Wie Transformation Leader Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen verankern will.
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Ökosystem Transformation Leader

„Frauen in der digitalen Zukunft der Medizin und Gesundheitswirtschaft“: Denkanstöße und Good Practices

Das Buch „Frauen in der digitalen Zukunft der Medizin und Gesundheitswirtschaft“ zeigt in einer bisher einmaligen Breite auf, wo es auch...
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Leadership Transformation Leader

Das smarte Krankenhaus

Ein Roboter in der Apotheke, künstliche Intelligenz in der Diagnostik, Datenaustausch statt Datensilos: Das Uniklinikum Essen gilt als Vorreiter der digitalen Transformation im Krankenhaussektor. Von den Erfahrungen sollen künftig noch stärker auch andere Kliniken profitieren.
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Start-ups Transformation Leader

Therapie für zu Hause

Vom Patienten zum digitalen Helfer: Jan Elsner litt schon als Kleinkind unter Schuppenflechte. UV-Bestrahlung half ihm. Die will er nun möglichst vielen Patientinnen und Patienten zugänglich machen. Sein Start-up Skinuvita hat den ersten Platz beim Preis der Wittener Gesundheitsvisionäre belegt.
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Leadership Transformation Leader

Die digitale Transformation beschleunigen

Endlich geht es voran mit der Digitalisierung in deutschen Krankenhäusern. So zeigt zum Beispiel eine Pilotanwendung für den Elisabeth Vinzenz Verbund und das Städtische Klinikum Braunschweig, wie Laborinformationssysteme Ärzten und Klinikmanagement helfen können, bessere Entscheidungen zu treffen.
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Leadership Transformation Leader

Den Datenaustausch verstärken

Damit die Potenziale im deutschen Gesundheitswesen noch besser genutzt werden, kommt es auch zukünftig auf einen Faktor an: weitere digitale Vernetzung. Hier liegen immer noch viele Chancen für Patienten, medizinisches Personal, Leistungserbringer und Kostenträger.
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Start-ups Transformation Leader

Start-ups setzen auf neue Geschäftsmodelle

Mit finanziellem Schub vom Mutterkonzern und freier Hand in der Strategie können Start-ups wendig agieren und schnell wachsen. Dieses Venture Capital Building nutzen inzwischen einige große Unternehmen – etwa die medizinische Plattform alley.
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